DIENSTLEISTUNGEN IM GESUNDHEITSWESEN

Auszug aus unserem Leistungsspektrum

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Wir haben den Blick von außen und eine Fachkompetenz, auf die fast niemand in einer Einrichtung sonst zugreifen könnte. Selbst in großen Unternehmensberatungen gibt es diese Vielfalt unter einem Dach nur selten. Wir beschränken uns dabei nicht auf einen Teil des Veränderungsmanagements, also beispielsweise die Prozesse oder die Strukturen, sondern nehmen auch die Organisation und insbesondere auch die Personalführung und -aufstellung ins Visier. Hierbei können wir auch auf eine umfassende arbeitsrechtliche Kompetenz zurückgreifen.

Wir stellen für unsere Auftraggeber immer ein individuelles Team auf, das sich ganz nach deren besonderen Bedürfnissen richtet. Dabei können wir auf mannigfaltige Ressourcen zurückgreifen, denn unser Team besteht aus Ärzten, Managern, Rechtsanwälten, Controllern und Beratern und auch aus kaufmännischen Leitern, Lehrbeauftragten und leitenden Bankangestellten. Alle verfügen über Spezialisierungen in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Unsere Spezialisten verfügen alle über sehr gute Netzwerkkontakte und sind teilweise selbst in Aus- und Weiterbildung aktiv. Angesichts des dramatischen Fachkräftemangels im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir daher unseren Kunden an, sie bei Personalentscheidungen zu unterstützen.

Wir lassen den Kunden nicht mit dem Konzept allein, sondern helfen ihm bei der Umsetzung. Unser Anspruch geht so weit, dass wir grundsätzlich mindestens 8 Wochen lang nach der Konzepterstellung wenigstens 1x wöchentlich in die Einrichtung kommen werden um den Auftraggeber zu begleiten und die Nachhaltigkeit abzusichern.

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